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06/02/2012 15h07 GMT
LA CFE-CGC D'ALSTOM SE FÉLICITE DE LA SIGNATURE DE L'ACCORD EUROPÉEN SIGNÉ ENTRE ALSTOM ET LA FEM, SUR DES ENGAGEMENTS SOCIAUX DANS LE CADRE D'UNE JOINT VENTURE ENTRE ALSTOM ET SHANGHAI ELECTRIC CORPORATION.
La CFE-CGC d’ALSTOM se félicite de l’accord conclu entre la Fédération Européenne des Métallurgistes (FEM) et ALSTOM relativement à la signature d’un accord européen sur des engagements sociaux dans le cadre de la création d’une Joint-Venture entre ALSTOM et Shanghai Electric Co. (cette co-entreprise de droit chinois regroupera dans quelques mois l’ensemble mondial de leurs sites de conception et fabrication des chaudières de centrales thermiques).,
Face à une médiatisation systématique des directions de groupe et de celle d’ALSTOM en particulier, la CFE-CGC intervient pour manifester sa satisfaction syndicale mais mesurée.
Ce type d’accord est nécessaire car il étend aux unités européennes des modalités de meilleurs droits sociaux essentiellement français et allemands, il reconduit une tendance du groupe ALSTOM et des IRP (Instances Représentatives du Personnel) à gérer des relations sociales contractuelles structurées ; enfin, il protège correctement les employés sur la période de transition jusqu’à la première organisation de la JV.
Pour autant, ce type d’accord demande à résister à l’épreuve des faits. Le retour d’expérience montre en effet que l’application par pays demande une vigilance de tous les instants. Des directions nationales ou locales en « free lance » pourraient être tentées d’interpréter bien trop librement de tels accords sur le point du droit. En contexte international, une direction de JV qui ne sera plus européenne sera libre d’ignorer très vite ces engagements, pire encore, de ne jamais les appliquer. Mais dans ce cas, la crédibilité d’ALSTOM auprès des IRP en serait durement affectée.
Contacts presse
CFE-CGC Alstom
Didier LESOU
DSC, Alstom
06 08 61 05 01
Michel MENCIK
DS, Alstom Boilers
06 63 95 97 89
